基层这杯“茶”，要烹好、让人喝得舒心，非但不容易，还需得费一番苦功夫。

烹好基层这盏茶，优质茶叶是前提。采摘茶叶只能摘嫩叶，老叶不能用，初入基层“熔炉”的选调生，正如茶树嫩芽，稚气有余，从容不足，虽有学历，但阅历、经历的缺位是“致命伤”。“问渠那得清如许？为有源头活水来”，选调生要不断接受新事物，才能保持思想的活跃与进步，要用科学理论武装头脑，不断汲取新知识、熟悉新领域、开拓新视野，树立学无止境的理念，做到常学常新，在学用相长、知行合一上下功夫，唯有终身学习才能增长才干、克服“本领恐慌”，汲取学习的养分，为自身增“重”，不断提高执政能力和解决问题能力。

烹好基层这盏茶，适宜温度是关键。一盏好茶，需要历经适宜的温度冲泡，看着碧绿的茶叶慢慢地沉到碗底，清淡的茶香才会绽放。选调生投身基层，要在反复的历练与摔打中涵养“柴火气息”，与群众打成一片，常在街巷走、常去邻里看、常怀百姓事，沉浸式融入到基层群众中，多“啃”几次“难啃的骨头”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，在克难攻坚中经历风雨、见世面、壮筋骨，真正在基层“磨砺出香”。

烹好基层这盏茶，良好境界是灵魂。“未曾清贫难成人，不经挫折永天真。”挫折是青年干部成长的“推进剂”，磨难是青年干部成才的“磨刀石”，选调生要像茶一样经得住“冲泡”，环境越是艰苦，条件越是苛刻，越要坚定理想信念，要不怕吃苦，自找苦吃，主动到艰苦岗位上、复杂环境中，磨炼自己、经受摔打、锤炼意志，以“实战”练就本领、砥砺品质、提升能力，正如一盏好茶，经过冲泡沉浮之后，才能散发诱人清香。（辜沁怡）